Nel tentativo di controllare le spese crescenti, Manchester United è pronta a eliminare 250 posizioni, nell'ambito di un'iniziativa più ampia volta a ridurre i costi eliminando alcune funzioni "non essenziali". Questa decisione fa seguito a una revisione completa delle attività del club, guidata dal direttore dello United Sir Dave Brailsford, dopo che Ineos è diventata comproprietaria lo scorso dicembre.
Sir Jim Ratcliffe ha precedentemente espresso la sua intenzione di far tornare il personale al lavoro in sede. Tuttavia, l'ultima revisione interna indica la necessità di una sostanziale ristrutturazione finanziaria per far fronte ai crescenti costi di anno in anno. La valutazione ha rivelato che le dimensioni e la struttura attuali del club non sono allineate con le sue prestazioni calcistiche, il che ha portato a un eccesso di personale. Di conseguenza, le riduzioni dei costi sono state mirate ad attività non essenziali, sebbene i dettagli non siano ancora stati resi noti.
L'amministratore delegato ad interim Jean-Claude Blanc ha comunicato la notizia di questi tagli durante una riunione di tutto il personale a cui hanno partecipato circa 800 dipendenti. L'organico del club conta attualmente 1,150 membri a tempo pieno e le riduzioni previste mirano a ridurre l'organico e le relative spese. Si prevede che la decisione sarà criticata, soprattutto considerando la percezione che un reclutamento inadeguato della prima squadra abbia sprecato più denaro di quanto questi tagli di personale consentiranno di risparmiare.
Le difficoltà finanziarie del Manchester United non sono una novità. L'ex amministratore delegato Richard Arnold una volta ammise ai tifosi che il club aveva "bruciato" 1 miliardo di sterline in giocatori, con ben poco da guadagnare. Dall'ultimo Titolo Premier League Nel 2012-13, lo United ha speso 1.5 miliardi di sterline per nuovi talenti, molti dei quali hanno avuto risultati inferiori alle aspettative. Recentemente, il club ha presentato un'offerta di 35 milioni di sterline per Everton's Jarrad Branthwaite rifiutato e continua a cercare due difensori centrali e un ulteriore attaccante.
Il club ha inoltre impegnato 50 milioni di sterline per ammodernare il campo di allenamento di Carrington, sostituendo temporaneamente la squadra femminile per ospitare la squadra di Erik ten Hag. Sir Jim Ratcliffe ha riconosciuto le sfide future, affermando in un'intervista a Bloomberg che sono stati "sei mesi interessanti" e che il processo di rilancio dello United sarà lungo. Ha osservato che alcune pratiche del club sono obsolete e necessitano di ammodernamento.
È stata istituita una task force, che include il sindaco della Greater Manchester Andy Burnham e l'ex capitano dello United Gary Neville, per valutare la fattibilità della costruzione di un nuovo stadio vicino all'Old Trafford. Nonostante i tagli al personale in sospeso, il club sostiene che la decisione è stata difficile e che sono state prese in considerazione tutte le alternative. La Manchester United Foundation, tuttavia, non sarà coinvolta. Il club sta ora avviando la procedura formale per proporre licenziamenti.
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