Mauricio Pochettino, il direttore di Chelsea, ha espresso il suo disappunto riguardo alla disputa su chi avrebbe tirato un rigore durante la loro recente vittoria per 6-0 contro Everton.
L'incidente è avvenuto al 64° minuto quando Nicola Jackson and Noni madueke è stato coinvolto in un'accesa discussione su chi avrebbe tirato il rigore. Cole palmer, il rigorista designato dal Chelsea, ha infine segnato il suo quarto gol della partita.
Confusione sul rigorista
La confusione riguardo al rigorista aumentò quando diversi giocatori si contesero l'opportunità di calciare il calcio di rigore. Inizialmente, Madueke e Jackson tentarono entrambi di recuperare la palla da cattivo gusto, dando origine a uno scambio teso tra i due. Thiago Silva intervenne, ma la situazione rimase irrisolta finché il capitano Conor Gallagher intervenne e passò la palla a Palmer.
Pochettino ha chiarito che Palmer è il rigorista designato e ha sottolineato la necessità che i suoi giocatori rispettino tale decisione. Ha riconosciuto che si tratta di un processo di apprendimento per la giovane squadra e si è scusato con i tifosi per l'episodio spiacevole. Nonostante le polemiche, Palmer ha mantenuto la calma e ha trasformato con successo il rigore, dimostrando la sua affidabilità dal dischetto.
Record di penalità di Palmer e reazioni dei giocatori
Cole Palmer's L'impeccabile record ai rigori è stato uno dei momenti salienti della stagione del Chelsea, con il centrocampista che ha trasformato tutti e nove i rigori calciati in Premier League. L'ex centrocampista del Manchester City Yaya Touré detiene la migliore percentuale di conversione del 100% nella storia della competizione, avendo segnato su 11 rigori.
Lo stesso Palmer ha minimizzato l'incidente, affermando la sua autorità in quanto rigorista designato. Ha sottolineato la volontà collettiva della squadra di assumersi la responsabilità e vincere le partite. Tuttavia, il centrocampista dell'Everton Dele Alli hanno interpretato la lite in modo diverso, attribuendola alla giovane età dei giocatori e alla loro scarsa esperienza nel gestire situazioni di pressione.
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